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“今天的每周说廉，和大家一起学习分享资金管理方面的廉洁条规……”近日，国网湘潭供电公司在每周一的工作例会上开展常态清廉宣教活动。今年以来，国网湘潭供电公司积极探索新时代廉洁文化建设新模式，以“短、新、实”为抓手，拓宽廉洁教育渠道，丰富监督提醒方式，创新开展“周一说廉”活动，着力增强廉规教育的针对性、有效性，让条例制度更有“高度”、更具“力度”、更显“温度”。
“说廉”内容短。该公司纪委采用轮班制，以“讲规矩、知敬畏”为切入点，截取条例制度的“精华”，化繁为简的对一些存疑的问题进行解读，力争让大家在短时间内读通读懂。同时“说廉”内容囊括方方面面，小到“吃喝玩乐”的讲究，大到廉洁自律准则，都与公司干部员工息息相关，选取的各类典型案例也非常具有代表性，利用身边事教育身边人，将处分通报“一张纸”变成纪律教育“一堂课”，让规矩意识真正入心入脑。
“说廉”形式新。借助每周安全服务例会这一平台，该公司倾力打造“周一说廉”的宣教品牌，将廉洁教育延伸至供电所层面，“说廉”范围覆盖公司各级干部员工，打通党风廉政建设的“最后一公里”。通过“五分钟”的快速学习，对大家容易忽视的条款制度进行解读，如操办婚丧嫁娶需谨慎、酒后驾车“驶”不得等，该公司纪委还结合当下时兴的热门歌曲改编成宣传视频，让纪委的“声音”流传在干部员工之间，让枯燥严肃的条规更接“地气”、更聚“人气”。
“说廉”效果实。该公司纪委“双管齐下”，利用“小邮件”和“周一说廉”，将警示教育融入日常监督管理，变“大水浇灌”为“精准滴灌”，提高纪律规矩在干部员工中的知晓度，减少干部员工在工作、生活中“触雷”的几率，真正做到警钟长鸣，时刻提醒党员干部绷紧纪律之弦，存戒惧、守底线。通过“说廉”的各项解读，进一步督促生产、营销、物资等重要领域、关键岗位开展廉洁风险自查，带动各层级、各专业、各领域知责于心、担责于身，自觉规范“小微权力”，从“第一道防线”守好廉洁底线。（彭翔晖）
